—記ATP公司召開員工座談會

為搭建溝通平臺，切實解決員工工作和生活中問題，營造良好的彩票導航，增進員工與公司之間的感情，減少流失率，增加員工歸屬感和忠誠度。ATP公司于 2020年5月20日召開了員工座談會，出席座談會的有總經理助理鐘海波、工會ATP分會主席裴芳玉主務、業務管理科江華科長以及來自ATP公司各部門的30名員工代表。

座談會上，鐘總就目前行業、集團、ATP公司形勢進行了分析，隨后江華科長就近期集團新的政策如年休假、住房補貼政策等進行再宣貫，并強調舉行員工座談會主要是為了了解員工心聲、促進改善、提高員工滿意度，希望員工各抒己見、暢所欲言，多提問題和建議。與會員工代表踴躍發言，結合自身工作經歷，分享了在公司工作期間的心得體會，對勞保標準、薪酬福利、安全等方面提出了寶貴的意見和建議。針對員工提出的問題和意見，可以現場解答的與會領導均耐心給出了相應的解答，現場解答不了的都做了詳細記錄，會后與相關職能部門溝通，確定整改責任部門與整改期限，后期跟蹤反饋。

搭建溝通平臺，傾聽員工心聲，共建和諧企業。座談會結束后大家紛紛表示，本次座談會體現了公司對于員工的重視和關心，體現了民主作風和務實態度，催人奮進。一定會堅定信心，立足本職崗位，扎實工作，不辜負公司的期望，與公司共成長。